原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
通过头脑风暴法建立临床科室综合目标管理原始评价指标库,采用德尔菲法和层次分析法构建三级医院临床科室综合目标管理考评指标体系,应用综合模糊评价法对某临床科室进行试评.考评体系的应用达到了对临床科室工作进行有效考评的目的,提高了临床科室的医疗、科研和教学质量.
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指标设计
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文献信息
篇名 如何构建三级医院临床科室综合目标管理考评体系
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 三级医院 临床科室 综合目标管理 考评体系
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 医疗质量
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2014.21.6.07
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张薇 56 564 10.0 22.0
2 王丽娜 58 322 10.0 15.0
3 李雪梅 39 134 6.0 9.0
4 高士洪 17 123 5.0 10.0
5 高宁 4 20 2.0 4.0
6 陈明秀 1 5 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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三级医院
临床科室
综合目标管理
考评体系
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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