三级医院科室综合评价指标体系的构建

• 作者: 何新梅 刘莉燕 左爱芳 康凯宁 彭瑞琴 李廷贵 石贞仙
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 科室目标管理 综合评价 指标体系 科室评价 岗位管理
• 年，卷（期）: 2018,（4）
• 所属期刊栏目: 医疗质量
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.4.17

摘要

目的 构建基于岗位管理的三级医院临床科室综合评价指标体系.方法 采用德尔菲法,对32名专家进行两轮有效函询,获得专家一致性意见,确立临床科室综合评价指标.结果 两轮函询问卷有效回收率分别为94.12％、100％,最终构建的指标体系包含8个一级指标,64个二级指标.结论 基于岗位管理的临床科室综合评价指标体系构建方法具有科学性,可为提升护理工作,实现目标化管理提供依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石贞仙		102	705	13.0	22.0
2	何新梅		8	15	2.0	3.0
3	左爱芳		13	50	3.0	6.0
4	刘莉燕		7	19	3.0	4.0
5	彭瑞琴		8	45	3.0	6.0
6	李廷贵		1	3	1.0	1.0
7	康凯宁		4	22	3.0	4.0