科室目标管理体系指标设计

• 作者: 潘荣 白洪敏
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 科室 年度目标 指标设计
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 方法与实践
• 页码范围: 77-79
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7515.2011.03.026

摘要

根据医院整体战略发展目标,以科室运营数据为依据,探索以工作量、工作质量、工作效率为主要指标的科室目标管理体系,并进行量化考核,考核结果 与奖惩、绩效考评挂钩,引导科室逐渐弱化对经济效益的过度追求,着力控制和降低药品比例、高值卫生材料比例、次均费用水平,通过服务、技术、品牌提升经济效率,促进医院运营机制的良性发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白洪敏	河北省沧州市中心医院经营质控办公室	8	24	2.0	4.0
2	潘荣	河北省沧州市中心医院经营质控办公室	2	7	1.0	2.0