东莞市手术室护理人员对护士多点执业意愿及认知情况调查

• 作者: 卢好景 李春玲 李见章
• 来源期刊: 齐鲁护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 东莞市 手术室护士 多点执业 问卷调查
• 年，卷（期）: 2019,（22）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 38-41
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6
• 字数: 3689字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7256.2019.22.012

摘要

目的:调查东莞市手术室护理人员对护士多点执业意愿及认知情况.方法:采用便利抽样法随机抽取东莞市一、二、三级医院手术室护理人员300名作为研究对象,进行问卷调查.结果:年龄、受教育程度、职称、工龄、医院级别越高的护士对多点执业的知晓情况越好(P<0.05),不同聘用类别护士对多点执业的知晓总分依次为正式在编、人事代理、合同制、临时聘用(P<0.05);护士多点执业所带来的益处前3位依次是可增加工作的自主性和灵活性、可增加工作收入、可缓解医院护理人力短缺的压力,护士多点执业的弊端前3位依次是会增加医院的管理难度、会影响护理质量、可能会助长护士的趋利行为;235名(78.33％)护士愿意多点执业,65名(21.67％)护士不愿意或没有多点执业的想法或冲动,年龄、工龄、受教育程度越高的护士其多点执业意愿越强(P<0.05);护士愿意多点执业的主要动机前3位依次是可增加个人经济收入、工作具有更多的自主性和灵活性、体现自我价值;护士不愿意多点执业的动机前3位依次是护理本职工作负担重、执业风险和安全问题、担心在受聘医院的社保和薪酬福利及晋升等受影响.结论:护士对多点执业持乐观态度,在其有足够的时间与精力以及相对完善的法律、政策保障的前提下,护士多点执业可行性较高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李春玲		4	7	1.0	2.0
2	李见章		4	4	1.0	2.0
3	卢好景		1	0	0.0	0.0