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论国企党建如何落实"四个坚持"
论国企党建如何落实"四个坚持"
作者:
徐静
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国企党建
四个坚持
政治引领
党政合力
摘要:
国企党建是国企发展的鲜明底色和独特优势.在供给侧结构性改革的过程中,企业能够尽快适应推动高质量经济发展的新常态,实现管理的进步与技术的创新,能够坦然面对和战胜生产经营中遇到的各种困难和挑战,实现做强做优做大的目标,党建引领和把关定向作用的发挥至关重要.习近平总书记提出的国企党建工作中做到"四个坚持",为国企党建工作提供了行动指南,为不断提高企业党建工作的科学化水平指明了前进方向.我们要认真学习领会理解"四个坚持"的深刻内涵,确保"四个坚持"融入企业党建工作的实践中.
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党建
国有企业
加强领导
内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
论国企党建如何落实"四个坚持"
来源期刊
河北企业
学科
政治法律
关键词
国企党建
四个坚持
政治引领
党政合力
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
政工视点
研究方向
页码范围
144-145
页数
2页
分类号
D267.1
字数
3729字
语种
中文
DOI
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作者信息
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徐静
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国企党建
四个坚持
政治引领
党政合力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
主办单位:
河北省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-1968
CN:
13-1230/F
开本:
大16开
出版地:
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
10892
总下载数(次)
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