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摘要:
在新经济时代的背景下,我国的科学水平逐步提高,对于人力资源的需求量也越来越高,加上知识型社会的到来,企业要想在激烈的竞争市场中占据一席之地,就需要提高自身的创新能力,不断优化产品,为了提高工作效率,按时完成工作量,许多企业都存在严重的加班现象,引起人们的广泛关注.本文对加班劳动争议的特征进行了探讨,分析了加班工资中相关问题,结合个人工作经验,给出了避免加班工资劳动争议的对策,仅供相关人士参考.
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篇名 我国企业加班问题分析及对策探讨
来源期刊 现代营销 学科
关键词 加班工资 保险福利 劳动报酬 争议问题
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 210-211
页数 2页 分类号
字数 3515字 语种 中文
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加班工资
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争议问题
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