提升高校人力资源管理科学化水平的理性思考

• 作者: 王静
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 高等院校 人力资源管理 科学化水平
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 255-256
• 页数: 2页
• 字数: 3076字
• 语种: 中文

摘要

我国高校正在积极筹划一流学科以及一流学校建设,为进一步整合校园资源,促进师资队伍水平提升,人力资源管理成为高校未来发展的重点关注对象.人力资源管理在高校行政与教育体系观念滞后,缺乏科学的管理规划,不少高校都忽略了人力资源管理.在新时代背景下,高校人力资源管理革新,应顺应时代发展潮流,以人本理念与科学发展观为指导思想,积极开发新人力资源并优化配置人力资源,以突出教职工的主体地位,做好教职工素质与技能培训,激发教职工教书育人的积极性,引导教职工全面发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静	井冈山大学人事处	9	20	2.0	4.0