浅析企业员工培训与开发存在的问题及改善措施——四川海底捞餐饮股份有限公司为例

• 作者: 佟佳铭
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 员工培训 存在问题 解决措施
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 字数: 3298字
• 语种: 中文

摘要

随着知识经济的迅速发展,如今企业的内部外部环境也开始变化多端.近几年来,企业员工培训与开发不仅得到了重视也成为了很时髦的事情.现在的企业的确需要员工培训,当然不是为了赶时髦,而是培训是学习新知识的重要途径,这样才能才能适应时代发展的需要.培训还可以增进管理层与员工层的双向沟通与学习,从而获得新的知识结构,人际关系也会得到改善.这不仅仅能够提高劳动生产效率,也能够为树立优秀的企业形象,增强企业的盈利能力等.总之员工培训与开发对企业有着重要意义.本文以海底捞为例,对海底捞企业员工培训与开发的现状及特点进行分析,提出了一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	佟佳铭		1	0	0.0	0.0