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摘要:
学生干部作为高校工作中一支重要的力量,不仅是高校教育管理的对象,更是学生基层的组织实施管理者.高校学生干部作为高校大学生群体中的带头人,具有一定的影响力,更易于和学生接近,可以有效地帮助教师解决学生的思想问题.在高校学生干部的管理工作中,合理应用“期待效应”,可以起到事半功倍的良好效果,是改善教学质量和环境的一个重要环节.
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关键词云
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文献信息
篇名 “期待效应”在高校学生干部管理中的应用
来源期刊 林区教学 学科 教育
关键词 期待效应 高校学生干部 管理
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 职业教育研究
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 G715
字数 2303字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6714.2019.04.016
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研究主题发展历程
节点文献
期待效应
高校学生干部
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林区教学
月刊
1008-6714
23-1091/S
大16开
哈尔滨市利民开发区学院路77号
1985
chi
出版文献量(篇)
7703
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24
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6446
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