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摘要:
人才资源是企业的重要资源.在当前经济下行压力加剧的情况下,做好企业的人才管理对于企业发展具有重要意义.然而,许多企业对于人才的重要性认识不足,在人才管理中存在不少问题,影响了企业进一步发展.为此,本文就现代企业人才管理中存在的问题进行分析,并有针对性地提出了完善对策.
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文献信息
篇名 现代企业人才管理中存在的问题和对策探讨
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 现代企业 人才管理 探讨
年,卷(期) 2019,(15) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 63
页数 1页 分类号
字数 2003字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.15.045
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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