华为人力资源的培训与开发的操作与启发

• 作者: 刘金娜
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 华为 人力资源 培训 开发
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 198-199
• 页数: 2页
• 字数: 3609字
• 语种: 中文

摘要

目前世界经济的发展已经步入了知识经济时期,经济全球化和管理信息化对企业提出了新要求,对于企业的经营管理的要求我们以人为本,做好人力资源的管理,要将人才作为企业的强项资源使之成为新时代的标准.作为人力资源培训和开发的重要的组成部分,如何在新形势下不断提升人力资源的增值已成为企业人力资源管理中的一个重要的问题.基于此,本文将以华为为例,深入剖析其人力资源培训与开发的操作进行分析,并总结了从华为人力资源培训与开发中得到的启发.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘金娜	首都经济贸易大学工商管理学院	1	1	1.0	1.0