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摘要:
目的 深入了解护理人员工作团队微信群的真实体验,为护理管理工作、提高微信群沟通效果及使用满意度提供依据.方法 采用现象学研究法,对2018年5—6月该院不同层级护士进行深入访谈,并采用类属分析法进行资料分析.结果 共访谈11名临床护理人员,其中护士长3名,护士8名,分别隶属于不同工作群,产生3个主题:对工作团队微信群的认同、使用工作团队微信群过程中出现的问题、工作团队微信群使用的负面感受.结论 护理管理者应重视护理团队成员情感体验,根据群的性质和目的,对群进行良好引导,以更好地服务工作.
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文献信息
篇名 护理人员工作团队微信群真实体验的质性研究
来源期刊 中国乡村医药 学科
关键词 护理人员 护理管理 工作团队微信群 真实体验
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 2558字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-5180.2019.13.037
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
护理管理
工作团队微信群
真实体验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国乡村医药
半月刊
1006-5180
11-3458/R
大16开
北京市崇文区广渠门南小街领行国际1-2-1702、1703
82-76
1994
chi
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21326
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13
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