认定劳动法“用工”三步法

• 作者: 乐开华 艾小川
• 来源期刊: 山东国资
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动法 养老保险待遇 三步法
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 页码范围: 108-108
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

劳动合同法第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。实践中,对如何理解'用工之日'颇有争议。笔者认为,可从以下三方面对'用工'进行认定。'用工'与劳动主体劳动主体包括劳动者及用人单位,'用工'实际上是对用人单位而言的,即用人单位使用劳动者为其工作。从法理上来说,劳动主体资格不符。