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摘要:
随着信息技术的迅猛发展和互联网技术的广泛应用,各行各业的工作开展都需要借助于信息化建设得到改进.特别是对于医院的人事档案工作来说,通过采取信息化方法,有助于达到精细化的管理效果,这对于推动医院其他管理工作,取得更大的工作成效和社会效益有着非常重要的作用,需要在理论上和实践中进行探讨.本文系统地分析了医院人事档案相关工作开展情况,有针对性地提出改进策略.
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浅谈医院人事档案管理信息化
医院
人事档案管理
信息化
保密性
新时期人事档案管理信息化建设探究
新时期
人事档案管理
信息化建设
意义
措施
应用信息化手段实现医院人事档案的精细化管理与控制的研究
信息化手段
医院人事档案
精细化管理
精细化控制
人事档案信息化管理的研究与设计
人事档案
信息化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以信息化建设推动医院人事档案精细化管理研究
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 信息化建设 医院人事档案 精细化管理 社会效益
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 173-174
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2802字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.18.069
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张鑫 5 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息化建设
医院人事档案
精细化管理
社会效益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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