某国企对子公司管控优化的研究

• 作者: 刘晶晶
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 国企 高层管理人员 委派 管控
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 企业经营
• 页码范围: 18,8
• 页数: 2页
• 字数: 5145字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.17.013

摘要

Z公司是2009年经国务院领导批示成立的国有性质企业,公司成立十年来,在全国共开立十几个子公司.一直以来,为了便于对各子公司的管控,该公司对子公司的高层管理人员均采用总部委派方式.近两年,几个子公司接连出现高层管理人员渎职、 兼岗兼薪等问题,给公司带来巨大经济损失.笔者通过对Z公司现行相关管控制度的分析,指出在子公司管控方面的不足之处并提出了相应的优化方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晶晶		18	28	4.0	4.0