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摘要:
2017年以来,江苏省泰州市着眼破解农村干部队伍建设存在的“选人难、人难选、心难留”问题,突出把功夫下在平时,统筹选育管用,细化培养措施,大力实施“雁阵培育计划”,努力构建数量充足、素质优良的农村基层骨干队伍,为建强基层组织、实施乡村振兴战略打好基础。分层分类选拔储备。把握农村“两委”换届时间节点,及早启动实施“151雁阵培育计划”,即培育100名左右优秀村党组织书记“头雁”,为广大农村基层干部树好标杆;培育500名左右村党组织书记后备“强雁”,为下一轮换届提供较为充足的人选;每村至少培养1名年轻干部苗子“雏雁”,下力气解决后继乏人问题。
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篇名 泰州市持续实施“雁阵培育计划”
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 村党组织书记 江苏省泰州市 农村基层干部 乡村振兴战略 骨干队伍 培养措施 培育计划 分层分类
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 D26
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研究主题发展历程
节点文献
村党组织书记
江苏省泰州市
农村基层干部
乡村振兴战略
骨干队伍
培养措施
培育计划
分层分类
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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21513
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