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摘要:
当前,我国大部分高职院校的就业存在着问题.为此,高职院校为了提高毕业生的就业率,提高毕业生的就业质量,对高职院校的就业指导工作进行了研究,通过研究知道了高职院校的就业指导工作开展的时间和就业指导教学模式存在着问题.所以,该文将对高职院校的就业指导工作现状进行说明,针对分析,提出建议,通过建立完善的就业指导体系,丰富教学方法来完善就业指导工作,实现高职院校毕业生的个性化就业指导工作新常态.
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文献信息
篇名 对新常态下高职院校就业指导工作的思考
来源期刊 文化创新比较研究 学科 教育
关键词 新常态 高职院校 就业指导 思考
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 教育文化
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 G717.38
字数 3525字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4110.2019.19.038
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘敏婧 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新常态
高职院校
就业指导
思考
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
文化创新比较研究
旬刊
2096-4110
23-1601/G0
16开
哈尔滨市南岗区宣化街451-6号
2017
chi
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