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摘要:
在我国煤矿企业规模不断扩大的背景下,企业的文化建设发挥着越来越重要的作用,员工的思想教育工作是企业文化建设中一项重要内容,甚至是工作成败的关键因素.因此,要想使煤矿企业得到更好的发展,相关领导不仅要控制安全生产,同时还要对员工的政治思想工作进行有效的管理,定期开展相关教育,这样才能确保企业员工具备良好的道德和职业素养,这对促进企业的快速发展具有极其重要的意义,同时提高企业员工的思想道德品质,也是在弘扬"铁人"精神,这不仅是时代发展的要求,也是企业持续健康发展的前提,只有这样才能为企业的良好发展提供有力保障.本文首先阐述了煤矿企业政工工作的重要性,分析了新时代煤矿企业政工工作存在的主要问题,并结合实际提出了几点加强煤矿企业政工工作的有效策略.
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文献信息
篇名 互联网时代煤矿企业加强政工工作的对策探讨
来源期刊 河北企业 学科 政治法律
关键词 煤矿企业 政工工作 思想工作
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 政工视点
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号 D641
字数 3117字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1968.2019.08.060
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许美宁 永煤集团股份有限公司新桥煤矿 2 8 1.0 2.0
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相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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