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摘要:
本文以济南大学劳动与社会保障专业为例,梳理了专业竞赛在促进实践教学改革中的经验,主要包括加强实验室建设力度、注重实践教学改革、建立激励保障制度、积极组织学科竞赛等四个方面.同时,专业竞赛在促进实践教学改革中也面临着学院的经费保障不足、教师的精力投入过多、学生的知识储备不足等问题.基于此,应该从建立校企合作关系、发挥朋辈辅导功能、完善竞赛激励机制、注重理论知识学习四个方面来进一步推动专业竞赛在促进实践教学改革中的作用发挥.
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文献信息
篇名 以专业竞赛促进实践教学改革的实践探索——以济南大学劳动与社会保障专业为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 专业竞赛 实践教学 劳动与社会保障专业
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号
字数 3910字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘雪 16 150 5.0 12.0
2 辛瑞萍 13 34 3.0 5.0
3 朱丽敏 12 22 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
专业竞赛
实践教学
劳动与社会保障专业
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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