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摘要:
社会经济的发展离不开众多领域人力资源的支持与贡献,与此同时为了更进一步地保障社会经济的宏观管理能力,充分在人才强国战略中体现出我国人力资源充足的优势所在,实现人力资源强国目标,此时人力资源和社会保障局的工作显然任重而道远.而档案管理属于人社局的主要工作内容,在新时代的发展中却出现种种不协调的矛盾,一度影响人社局的社会人力资源调控能力.对此,本文针对新形势下人社局的档案管理工作进行深入的分析与阐述,为完善人社局档案管理工作提出具有针对性的改善策略.
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问题与措施
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关键词云
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文献信息
篇名 新形势下人力资源和社会保障档案管理
来源期刊 区域治理 学科 社会科学
关键词 人力资源 社会经济 人社局 档案管理 改善策略
年,卷(期) 2019,(50) 所属期刊栏目 发现
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 G271
字数 3536字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
社会经济
人社局
档案管理
改善策略
研究起点
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区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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