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摘要:
在现代化企业的生产运营过程中,年度经营业绩考核评价工作的开展,能够明确企业发展中遇到的问题,并帮助管理人员制定科学的工作规划.应该从企业实际情况出发,促进管理工作水平的提升,满足企业的长远发展需求.本文将通过分析企业年度经营业绩考核评价管理中存在的不足,探索企业年度经营业绩考核评价管理的对策.
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文献信息
篇名 企业年度经营业绩考核评价管理中存在的不足与对策探究
来源期刊 首席财务官 学科
关键词 年度经营业绩考核评价 管理 不足 对策
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 2687字 语种 中文
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1 张希秦 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
年度经营业绩考核评价
管理
不足
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首席财务官
半月刊
1673-3169
11-5374/F
16开
北京市石景山区鲁谷路35号1106室
2-666
2005
chi
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5525
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16
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696
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