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摘要:
对高校企业开展经营业绩考核是高校一项非常重要的工作.高校企业不同于中央企业和教育部直属企业, 对其考核不能盲目照搬国家和教育部的规定, 而是应结合高校企业的特点, 探索适合高校企业的经营业绩考核方式.本文指出了高校企业的特点, 分析了目前高校企业经营业绩考核中存在的主要问题, 提出了解决问题的总体思路, 构建了适合高校企业的经营业绩考核体系, 包括考核体系中各指标的权重及评价标准, 并以某大学资产经营管理公司为例开展了实证研究.
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文献信息
篇名 高校企业经营业绩考核体系研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高校企业 经营业绩 绩效考核
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 224-228
页数 5页 分类号
字数 6021字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.03.128
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓红 中国人民大学资产与后勤管理处国有资产管理办公室 56 186 6.0 12.0
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高校企业
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半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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