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摘要:
现代经济和文明的发展已进入到以人力资本为基础的发展时期.国家、企业的竞争实质上已经成为人力资本的竞争.人力资本对企业增长的强大推动力已经被世界众多成功的知名企业所验证,所以必须充分认识到人力资本投资变动和企业经营业绩的关系.本文通过建立人力资本投资变动和企业经营业绩评价指标体系,利用因子分析、主成分分析和回归分析等方法,对人力资本投资变动对企业经营业绩的影响进行了论述.
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文献信息
篇名 人力资本投资变动对企业经营业绩影响的研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资本投资 因子分析 主成分分析 回归分析 经营业绩 影响
年,卷(期) 2018,(24) 所属期刊栏目 财经纵横
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号
字数 1798字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.24.150
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1 吕海峰 7 92 2.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本投资
因子分析
主成分分析
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经营业绩
影响
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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