基于国企改革视角下企业管理沟通的问题与对策

• 作者: 田可
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 国企改革 管理沟通 沟通机制
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 144
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 2121字
• 语种: 中文

摘要

企业内部管理工作中,管理沟通是重要组成部分.管理沟通可以实现企业管理目标,实现内部与外部的沟通、信息交换.本文首先论述了企业内部管理沟通中存在的问题;其次,分析了国企改革视角下,企业管理沟通问题的解决对策,期望可以为企业的健康发展与和谐服务建设做出贡献.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田可		2	0	0.0	0.0