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摘要:
国网台州供电公司把文化示范点建设作为与公司新时代发展战略相适应、具有鲜明地方特色的企业文化实践路径,积极探索“三·三星级动态管理”模式,持续提升企业文化建设水平。该模式以动态量化考核的方式为文化示范点创建注入活力,充分发挥文化在企业管理中的带动效应。
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内容分析
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文献信息
篇名 星级动态管理提升企业文化建设水平
来源期刊 当代电力文化 学科 经济
关键词 示范点建设 带动效应 文化建设水平 供电公司 实践路径 量化考核 持续提升
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王俊 国网浙江省电力有限公司台州供电公司 6 0 0.0 0.0
2 张林忠 国网浙江省电力有限公司台州供电公司 6 0 0.0 0.0
3 应瑞婷 国网浙江省电力有限公司台州供电公司 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
示范点建设
带动效应
文化建设水平
供电公司
实践路径
量化考核
持续提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代电力文化
月刊
2095-6754
10-1181/G0
大16开
北京市西城区白广路二条1号
2013
chi
出版文献量(篇)
4297
总下载数(次)
32
总被引数(次)
797
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