国有施工企业加强项目一线青年职工管理的探索研究

• 作者: 甄军
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 国有施工企业 项目一线 青年职工 管理研究
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 166-167
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 2915字
• 语种: 中文

摘要

习近平同志在党的十九大报告中指出“青年兴则国家兴,青年强则国家强.全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台”,这给我们国有施工企业新时期青年职工管理工作、青年职工成材提出了新的更高要求.在国有施工企业发展的过程中,由于社会的发展和青年职工自身特点,决定了他们关注度一般放在工作环境的好坏,自我成长空间的大小,同事关系的和谐度等方面,一旦得不到满足,他们的自我意识就会膨长,从而阻碍青年职工的健康成长,也会影响企业的健康发展.因此,国有施工企业如何有效地采取描施,加强青年职工,特别是项目一线青年职工的管理,使他们成为企业发展和项目突破的中坚力量就成为我们研究的重要课题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	甄军		2	0	0.0	0.0