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摘要:
随着社会经济的快速发展,人们的思想和价值认识都发生了变化,办公室政工人员作为思想工作的建设者,面临新新环境、新问题应努力提高自身的工作水平.因此本文就新时期如何提高办公室政工人员的工作水平进行分析,首先说明新时期政工人员本身素质、企业管理体制和政工人员的价值定位影响着办公室政工人员工作水平的建设,其次提出具体对策如何提高其工作水平,最后简要分析新时期提高办公室政工人员工作水平的意义.
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新时期提高办公室政工人员工作水平的策略探讨
办公室
政工人员
工作水平
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适应新时期工作需要提高办公室工作水平
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高效务实
新形势下谈办公室政工人员工作水平
新形势下
办公室政工人员
工作水平
影响因素
新时期高校办公室工作关键点述略
高校
办公室
工作
关键点
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期对办公室政工人员工作水平的思考
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 新时期 办公室政工人员 管理体制
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 249
页数 1页 分类号
字数 1938字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5719.2019.13.198
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王芳 106 506 12.0 19.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
办公室政工人员
管理体制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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