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摘要:
企业想要发展,就要把以人为本看作第一要义,人才是一个企业发展必备的基础条件之一.人事档案管理作为单位中人事工作的重要一部分,也是选拔企业干部的重要依据.如何更好地管理我国的人事档案一直都是档案管理员的巨大挑战,随着经济的发展,信息化时代已经来临,我们必须采取与时代相适应的人事档案管理,加强人事档案信息化管理,这对人事管理创新有巨大帮助,也能为我国市场上的人才选择提供更加科学的方案.
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文献信息
篇名 加强人事档案信息化管理全面促进人事管理创新
来源期刊 各界 学科
关键词 人事档案 信息化管理 创新
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号
字数 1583字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘承志 重庆南桐矿业有限责任公司党委工作部 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
信息化管理
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相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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37
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