基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
正所谓'不平则鸣',班组员工的牢骚往往源于员工遭遇了委屈及不公正待遇,在一定程度上反映了员工对企业各方面情况的看法。如果处理得当,可成为公司健康发展的催化剂,助推公司不断完善和提升,同时可作为管理者反观自己的工作和自身的一面镜子,不断改进管理办法,促使管理水平不断提高。但如果处理不当,会挫伤一些员工的工作积极性,增强部分员工的压抑感.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 虚心倾听 认真对待 班组长要把牢骚话当作工作的一面镜子
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 镜子 对待
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
镜子
对待
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
总下载数(次)
12
论文1v1指导