现代经济下人力资源管理与人事管理的区别初探

• 作者: 刘海东
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 现代经济 人力资源管理 人事管理
• 年，卷（期）: 2019,（27）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 288
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在中国经济持续快速增长和全球经济一体化的大趋势下,中国许多企业仍保持着传统的人事管理体系,人力资源管理比人事管理具有较大的优势.前者在管理实践中,很难把握为管理人的静态资源,开发人的价值.后者更加重视人的价值发挥和领导,通过科学的开发方式提高人的发展,也能推动企业的发展.本文将关注两者管理的不同,并进一步分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘海东		2	0	0.0	0.0