国有交通运输企业员工建言行为浅析

• 作者: 陈盼
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 建言行为 交通企业 合理化建议
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 员工工程
• 页码范围: 137
• 页数: 1页
• 分类号: F243
• 字数: 2019字
• 语种: 中文

摘要

组织行为学界对建言行为的研究表明,建言对员工的创造力和组织的创新发展者具有重要的促进作用.本文通过人员访谈等方式,对影响公司员工建言行为的因素进行探索,并结合工作实际,建议公司通过关注知识型员工建言意愿、拓宽建言渠道、营造良好建言氛围、建立建言PDCA闭环管理模式等措施,进一步提高员工建言的积极性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈盼		1	0	0.0	0.0