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摘要:
员工福利是薪酬管理的重要组成部分,是人力资源管理的重要内容,它在吸引并留住优秀人才方面起到了关键性的作用.本文通过分析零售行业的公司员工福利存在的问题,提出相应的对策,以期为其他企业提供借鉴.
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文献信息
篇名 关于零售行业的公司员工福利问题及对策的思考
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 员工福利 员工满意度 员工激励 员工绩效
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 67
页数 1页 分类号
字数 2197字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.26.045
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1 李灵 大连工业大学管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工福利
员工满意度
员工激励
员工绩效
研究起点
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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