浅议政工人员角色定位与能力提升

• 作者: 张健
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政工人员 角色定位 能力提升
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 领导艺术
• 页码范围: 132
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3
• 字数: 2179字
• 语种: 中文

摘要

在改革开放和社会主义现代化建设的进程中,政工人员是思想政治工作的执行者,政工人员的能力、素质直接关系到党的建设、企业经营发展的质量.日照交通发展集团作为一家业务分类众多的国有企业,思想政治工作涉及的范围广、涵盖的内容多,这就决定了政工人员工作的综合性、复杂性和艰巨性.本文通过对交通发展集团目前政工人员的角色定位分析,有针对性地提出了政工人员需要提升的能力.笔者认为,政工人员应该当好“三个角色”,提升“三种能力”.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张健		2	0	0.0	0.0