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中国石油海上应急中心队伍船员队伍激励机制研究
中国石油海上应急中心队伍船员队伍激励机制研究
作者:
刘啸夫
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
船员
需求
激励
措施
摘要:
由于中国石油海上应急救援响应中心所处环境和行业特点,中心现行的船员激励机制效果发挥不明显,导致船员 工作积极性和主动性不强,责任心和创新意识不足,本文主要从中心船员实际特点入手,结合员工激励理论,构建相应措施。
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文献信息
篇名
中国石油海上应急中心队伍船员队伍激励机制研究
来源期刊
中国战略新兴产业(理论版)
学科
经济
关键词
船员
需求
激励
措施
年,卷(期)
2019,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0116-0117
页数
2页
分类号
F
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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刘啸夫
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研究来源
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期刊影响力
中国战略新兴产业:理论版
主办单位:
中国经济导报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
2095-6657
CN:
10-1156/F
开本:
出版地:
北京市西城区广安门内大街315号信息大厦
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
5644
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