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摘要:
在全面建成小康社会的战略统筹下,中国政府提出在2020年实现农村贫困人口的全面脱贫.产业扶贫作为中国农村扶贫的核心,确保产业扶贫可持续发挥效力以实现脱贫之后不返贫至关重要,其中人才队伍建设是影响产业扶贫的重要因素.本文以陕西省合阳县黑池镇为例,在当地产业扶贫现状和现有人才结构、人才来源的调查基础上,以实证分析对比当地产业扶贫的人才需求与现有人才储备情况,发现产业扶贫中的人才结构与供给存在的问题,并探究产业扶贫人才队伍建设的有效方法,为当地政府产业扶贫人才队伍建设提出优化建议.
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文献信息
篇名 西部地区产业扶贫基层人才队伍建设的研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 产业扶贫 人才队伍建设 内生动力 乡村振兴
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 83-86
页数 4页 分类号 F327
字数 7147字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴承斌 西北大学公共管理学院 2 1 1.0 1.0
2 刘锐 西北大学公共管理学院 5 5 2.0 2.0
3 雷晨雨 西北大学公共管理学院 6 2 1.0 1.0
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内生动力
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研究起点
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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