外科临床医师职称评价指标体系研究

• 作者: 张国峰 罗文勇 赵晓清 陈碧环
• 来源期刊: 中国医药科学
• 学科: 医学
• 关键词: 外科 医师 职称评价 指标体系
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 工作探讨
• 页码范围: 240-243
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 4356字
• 语种: 中文

摘要

医师是卫生服务供应中最重要的一类人力资源,而在这一人力资源的培育和开发中,给予执业医师以合理的薪酬和价值认定是医院人力资源管理的主要工作之一.因其具有较高的技术要求,业务开展的覆盖面积广,服务于医疗第一线等等原因对医院组织的整体服务能力提升、经济和社会效益展现以及可持续的发展均具有重要的价值.伴随着我国各项社会事业进入到改革的深水区,医院面临着越来越复杂的发展环境,其不仅需要适应医疗体制改革的新要求,也需要不断调整组织管理的科学化水平以呼应各项社会事业改革给医院环境带来的新挑战.职称条件是临床医师职称评审的核心内容,也是当前社会各界普遍关注的焦点.本研究将系统化回顾与梳理医疗技术人员的职称评审管理体系,并以公立医院及大型企业医院为切入口,外科手术片医生为关注对象,尝试建立适用于外科手术片医生的职称评价体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈碧环	广东省中信惠州医院人力资源部	1	0	0.0	0.0
2	罗文勇	广东省中信惠州医院普外科	1	0	0.0	0.0
3	赵晓清	广东省中信惠州医院信息部	1	0	0.0	0.0
4	张国峰	广东省中信惠州医院骨外科	1	0	0.0	0.0