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摘要:
我国信息技术迅速发展不断地推动着教育行业的发展,在高等院校尤为突出,对高等院校来说比较注重人力资源管理工作的信息化发展。虽然我国的高校人力资源管理融合了现代化的信息技术,取得了很大的成就,但加快高校人力资源管理信息化建设仍然是高校管理的重要工作。文章分析了人力资源管理信息化建设的概念和作用,阐述了目前高校人力资源管理信息化建设的现状以及具体的对策。
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影响高校人力资源管理信息化建设绩效的主要因素及对策分析
人力资源管理
信息化建设
影响因素
对策
企业人力资源管理信息化之浅见
企业人力资源管理
信息化
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高校人力资源管理信息化建设探析
来源期刊 教育信息化论坛 学科 教育
关键词 人力资源管理 管理模式 现代技术手段 管理意识
年,卷(期) jyxxhlt_2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 G64
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊厚华 湖北科技学院核工程系 8 13 2.0 3.0
2 刘燕庆 湖北科技学院图书馆 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
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人力资源管理
管理模式
现代技术手段
管理意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育信息化论坛
月刊
2096-4277
41-1446/G4
16开
河南省郑州市郑东新区祥盛街27号7层
36-41
2017
chi
出版文献量(篇)
4003
总下载数(次)
7
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