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摘要:
企业文化作为企业的灵魂,可以起到凝聚员工、激励员工和号召员工的作用,是企业成败的关键。然而,企业文化只有做到落地,才能真正发挥对于企业员工和企业发展的正面作用。国网杭州市萧山区供电公司将企业公益作为企业文化的新载体,推进企业文化落地,促进企业文化内化于员工心中,外化于企业行为,固化于企业的规划和制度,对企业发展起到积极的促进作用。
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企业文化
变革
创新
建设
论企业文化创新
企业文化
核心竞争力
企业文化创新
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文献信息
篇名 试论创新公益载体促进企业文化落地
来源期刊 环球慈善 学科 社会科学
关键词 公益载体 企业文化 规划制度
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0197-0197
页数 1页 分类号 C
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公益载体
企业文化
规划制度
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环球慈善
旬刊
1674-1838
11-5633/C
北京市西城区裕民东路5号瑞得大厦511
80-540
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