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摘要:
目的:了解员工对现有岗位设置需求与建议,探讨员工轮岗的可行性、优越性以及可操作性.方法:依据护士排班表现有岗位设置和现任工作区域,自制《消毒供应中心岗位设置需求调查表》;结果:消毒供应中心各级员工同意轮岗率为(表一)94.64%,P<0.005,各级人员同意轮岗率有显著差异.医院消毒供应中心各级员工同意轮区率为92.80%,各级人员同意轮区率无差异;结论:医院消毒供应中心员工实行轮岗有一定的可行性及优越性.
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文献信息
篇名 医院消毒供应中心员工轮岗可行性探讨
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 医院消毒供应中心 岗位设置 轮岗
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 40
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李惠玲 四川省人民医院消毒供应中心 24 166 5.0 12.0
2 王红 四川省人民医院消毒供应中心 24 130 5.0 11.0
3 林英 四川省人民医院消毒供应中心 3 0 0.0 0.0
4 张兴华 四川省人民医院消毒供应中心 2 1 1.0 1.0
5 张露琳 四川省人民医院消毒供应中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院消毒供应中心
岗位设置
轮岗
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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