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摘要:
了解精神科医生职业倦怠的现状,以及其职业倦怠与人格特征之间的相关性,探讨精神卫生医院的人力资源管理应对策略.应用职业倦怠量表(MBI-GS)和埃森克人格问卷(EPQ)对某地市230名精神科医生进行问卷调查.精神科医生职业倦怠在婚姻状态、性别、年龄、工龄和职称上都呈现显著差异(P<0.05).
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文献信息
篇名 精神科医生职业倦怠与个性特征的关系研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 职业倦怠 个性特征 精神科医生
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号
字数 1417字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.20.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛竹青 4 1 1.0 1.0
2 贺俊杰 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
个性特征
精神科医生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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