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摘要:
基于2018年中国企业—劳动力匹配调查(CEES)的微观数据,分别从简政放权、放管结合和优化服务三个方面实证检验“放管服”改革对企业经营绩效的影响。实证结果表明,在“放管服”改革相关政策实施过程中,放管结合和优化服务方面的改革对企业经营绩效提升起到了明显的促进作用,而简政放权的改革则需进一步落实到位才可能达到预期的政策效果。
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文献信息
篇名 “放管服”改革对企业经营绩效的影响
来源期刊 高等学校文科学术文摘 学科 经济
关键词 企业经营绩效 简政放权 微观数据 放管结合 放管服 促进作用 实证结果 优化服务
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 207-207
页数 1页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓悦 武汉大学质量发展战略研究院 18 82 6.0 8.0
2 郅若平 武汉大学质量发展战略研究院 3 0 0.0 0.0
3 郑汉林 武汉大学质量发展战略研究院 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业经营绩效
简政放权
微观数据
放管结合
放管服
促进作用
实证结果
优化服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等学校文科学术文摘
双月刊
1000-4246
31-1889/C
上海桂林路100号
4-387
出版文献量(篇)
4766
总下载数(次)
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