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摘要:
随着来华就业人数不断增加,各种劳动争议纠纷、雇佣纠纷及劳务纠纷也逐渐复杂化.因此,在涉及外国工作者的劳动争议案件中法律适用的司法实践将面临多重难题.其中,最为严重的是未办理《 就业证》外国人与用人单位的关系定性问题.本文将结合当前我国在华就业外国人的相关规定和企业雇佣外国人的相关流程,简单探析在华就业外国人劳动权利自我保护措施.
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文献信息
篇名 探析在华就业外国人劳动权利自我保护措施
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 劳动纠纷 就业证 保护措施
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 241
页数 1页 分类号
字数 2104字 语种 中文
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职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
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16520
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