人力资源管理中如何做好情绪管理

• 作者: 林静
• 来源期刊: 营销界
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 情绪管理 绩效水平
• 年，卷（期）: 2019,（30）
• 页码范围: 164-165
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着经济地不断发展,企业作为市场的基础单位,只有重视企业的管理工作,提高对人力资源的利用,才能保证企业有更好的经济效益,促进市场经济的进一步发展。因此,笔者在本文中探讨了情绪管理在人力资源管理中的相关运用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林静		4	4	1.0	2.0