深圳市宝安区企业工人自我同情现状及影响因素分析

• 作者: 叶悦妹 廖春华 林佰敏 邱奕冰 邱星元
• 来源期刊: 卫生职业教育
• 学科: 医学
• 关键词: 企业 工人 自我同情 影响因素 健康教育
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 调查报告
• 页码范围: 141-143
• 页数: 3页
• 分类号: R195
• 字数: 3181字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解深圳市宝安区企业工人自我同情(SC)现状及影响因素,为制订科学的健康教育与健康促进措施提供参考.方法 采用随机抽样法,利用自我同情量表(SCS)对深圳市宝安区424名企业工人进行问卷调查.结果 深圳市宝安区企业工人SCS得分为(88.28±10.23)分,不同年龄、工龄、月收入、收入和工作满意度工人的SCS得分差异有显著性(P<0.05).组间两两比较结果显示,30～39岁组和≥40岁组SCS得分高于<30岁组(P<0.05);工龄5～10年组和≥10年组SCS得分均高于<5年组(P<0.05);月收入4000～7000元组SCS得分高于<4000元组(P<0.05);对工作满意组SCS得分高于一般组(P<0.05).年龄、工龄、月收入、收入和工作满意度是企业工人SCS得分的影响因素.结论 深圳市宝安区企业工人SC总体水平一般,应针对年龄较小、工龄较短、月收入较低、对收入和工作不满意的工人采取有效的健康教育措施,不断提高工人心理健康水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱星元		21	76	6.0	8.0
2	邱奕冰		19	38	4.0	5.0
3	林佰敏		8	15	2.0	3.0
4	叶悦妹		2	0	0.0	0.0
5	廖春华		7	12	2.0	3.0