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摘要:
进入21世纪,中国现代化进程迅速推进,需要大批全面发展、高技能、高素质、拥有创造创新能力的优秀人才.人才是组织发展的源泉,让组织留住并成为优秀人才是每个人职业发展的重要内容.那么为什么现代化进程中需要人的全面发展?如何成为全面发展的人才为企业所募猎?本文通过大量现场调研和生涯管理理论实践,探索中国现代化进程中人的全面发展与生涯管理的重要性.
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文献信息
篇名 中国现代化进程中人的全面发展与生涯管理
来源期刊 职业 学科
关键词 中国现代化进程 人的全面发展 生涯管理
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 交流平台
研究方向 页码范围 125-127
页数 3页 分类号
字数 4924字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁莉 9 17 2.0 4.0
2 赵天龙 美国乔治城大学生美国南加州大学 1 0 0.0 0.0
3 丁晔 东北大学继续教育学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中国现代化进程
人的全面发展
生涯管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业
旬刊
1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
出版文献量(篇)
41858
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16
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34222
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