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摘要:
人口老龄化现已成为当今世界面临的共同难题.1999年,世界卫生组织首次提出积极老龄化的概念.积极老龄化强调将"健康、参与、保障"三大理念作为开展老年工作的核心,用这一理论来看,我国老年就业市场仍存在由诸多因素导致老年人参与就业市场不足的问题.针对这些诸多因素,本文从退休制度、老年培训、政府支持三个角度对优化老年就业市场提出改进意见.
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文献信息
篇名 积极老龄化视域下优化老年就业市场路径研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 积极老龄化 老年就业市场 劳动力短缺
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号
字数 1977字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.17.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕红 长春工业大学公共管理学院 29 61 5.0 7.0
2 李傲 长春工业大学公共管理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
积极老龄化
老年就业市场
劳动力短缺
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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