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摘要:
各大型医院在薪酬制度的使用方面存在各种疑虑、困扰,现在笔者通过对巴州人民医院医务人员薪酬制度改革进行意向调查,在通过对数据结果进行有效分析和研究,利用新的思维意识去破解薪酬制度改革中的难题,不断探索和创新,希望能对推动薪酬制度改革、推动医改发展有所帮助.
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文献信息
篇名 三级甲等医院医务人员薪酬制度改革意向调查研究
来源期刊 科教导刊-电子版(上旬) 学科 经济
关键词 医院 医务人员 薪酬制度改革
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 241-242
页数 2页 分类号 F244
字数 3343字 语种 中文
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