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摘要:
近年来,随着我国教育事业的快速发展,教师队伍的规模也在日渐扩大,岗位聘任管理工作已日益成为高职院校研究人员重点关注的课题,专业技术人员岗位聘任属于高职院校人事制度改革的重要组成部分,这项工作目前存在一些问题,亟待改善.鉴于此,以宁夏地区的高职院校为研究对象,从宏观上梳理高职院校岗位聘任制度存在的问题,并据此提出针对性的优化对策.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 宁夏高职院校岗位聘任管理优化对策研究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 高职院校 岗位聘任 管理 对策
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 研讨◆探析◆反思
研究方向 页码范围 134-138
页数 5页 分类号 G717
字数 9603字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
岗位聘任
管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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