基于多任务委托代理的建设单位与施工单位激励研究

• 作者: 潘文露
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 多任务委托 激励机制 风险系数 最优努力
• 年，卷（期）: 2019,（20）
• 所属期刊栏目: 学术探讨
• 页码范围: 250-251
• 页数: 2页
• 字数: 2060字
• 语种: 中文

摘要

以H-M模型为基础建立了把工期、 成本目标作为激励因素对施工单位进行激励的模型.研究了建设单位对施工单位的最优激励合同.通过对模型进行灵敏性分析,结果得出:在信息不对称下,建设单位对施工单位的激励系数受到施工单位综合水平、 负效用系数影响、 施工单位绝对风险规避以及外部环境不确定因数的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘文露	福州大学经济与管理学院	2	0	0.0	0.0