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摘要:
意识形态工作在企业管理工作是十分重要的一个环节,在国有企业中更是居于主体地位.伴随着社会的发展与科技的进步,人们获取信息的途径增多,各种舆论对主流言论的影响也逐渐扩大.我们要明确人员的责任意识,加强规章制度的建设,同时还要加强网络环境的监管力度,使我们的工作有一个更好的效果.
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文献信息
篇名 新时代背景下国有企业强化意识形态工作的实践探索
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 意识形态 国有企业 管理 实践
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 40,42
页数 2页 分类号 D267
字数 3022字 语种 中文
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1 李洪伟 2 0 0.0 0.0
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意识形态
国有企业
管理
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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